熱鬧的春節(jié)過(guò)完啦，沉寂了幾個(gè)月的招聘市場(chǎng)逐漸變得活躍。金三銀四的招聘旺季即將到來(lái)，各位求職者們也都摩拳擦掌，準(zhǔn)備大展一番身手。
但在求職前，了解整個(gè)招聘市場(chǎng)和行業(yè)的情況，包括行業(yè)大盤、薪資水平、經(jīng)驗(yàn)要求、學(xué)歷要求等等，可以幫助我們更好地找到自己的目標(biāo)和定位。
比如：
哪個(gè)城市的薪資水平更好？
哪個(gè)行業(yè)的發(fā)展更有前景？
目標(biāo)崗位需要哪些技能？
……
我們最直接、最真實(shí)的方式就是從招聘網(wǎng)站上獲得需求訊息，這樣才最能夠指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)方向和簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備。
而對(duì)于企業(yè)而言，了解上述這些信息，也可以根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求制定合理的招聘計(jì)劃，有助于吸引和留住優(yōu)秀的人才。
小八用【八爪魚采集模板】采集了Boss直聘上關(guān)于運(yùn)營(yíng)崗位的招聘信息，覆蓋北京、上海、深圳、成都、長(zhǎng)沙5個(gè)城市，用可視化的方式來(lái)給大家展示運(yùn)營(yíng)崗位的招聘情況，希望能給大家一些參考！
采集工具：八爪魚采集器
采集時(shí)間：2024年2月20日
采集網(wǎng)站：Boss直聘
采集方式：模板采集
哪些運(yùn)營(yíng)崗最熱門？
新媒體運(yùn)營(yíng)是目前運(yùn)營(yíng)崗位中最熱門的職位，其數(shù)量遠(yuǎn)超其他運(yùn)營(yíng)崗位。
直播運(yùn)營(yíng)、短視頻運(yùn)營(yíng)、抖音運(yùn)營(yíng)等與新媒體緊密相關(guān)的職位也有較多的招聘需求，短視頻和直播在當(dāng)前的熱門程度不容小覷。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的需求熱度不低，企業(yè)對(duì)高級(jí)運(yùn)營(yíng)人才的需求也是相當(dāng)大的。
運(yùn)營(yíng)崗對(duì)學(xué)歷的要求
從運(yùn)營(yíng)崗位的學(xué)歷要求的分布來(lái)看，大專學(xué)歷占據(jù)了最大比例（42.25%），其次是本科學(xué)歷（39.74%），要求碩士學(xué)歷的運(yùn)營(yíng)崗位比例非常少（0.65%）。
這也可以看出，企業(yè)對(duì)于運(yùn)營(yíng)崗位的學(xué)歷要求并不高，更注重應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力，因此大專和本科學(xué)歷成為主流要求。
運(yùn)營(yíng)崗對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求
從以上數(shù)據(jù)來(lái)看，企業(yè)在招聘運(yùn)營(yíng)人才時(shí)，更傾向于選擇具有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的候選人，這個(gè)區(qū)間的候選人已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，可以成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或策略的執(zhí)行。
5-10年以及10年以上的運(yùn)營(yíng)人才需求較少，這些職位通常是企業(yè)中的高級(jí)運(yùn)營(yíng)或管理職位，需要候選人具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)，更多會(huì)基于內(nèi)部推薦或獵頭推薦，較少發(fā)布在公開的招聘平臺(tái)上。
運(yùn)營(yíng)崗薪資分布
運(yùn)營(yíng)崗位的薪資主要集中在“5-10K”區(qū)間，其次是“10-15K”，結(jié)合上面的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求來(lái)看，運(yùn)營(yíng)崗位的招聘主要集中在初級(jí)/中級(jí)崗位。
本次采集的數(shù)據(jù)覆蓋了成都和長(zhǎng)沙兩個(gè)城市的運(yùn)營(yíng)崗位招聘數(shù)據(jù)，這兩個(gè)城市相對(duì)于一線城市而言，生活成本和薪資水平都偏低，因此也會(huì)有部分運(yùn)營(yíng)崗位的薪資水平在“3-5K”之間。
公司規(guī)模分布
從數(shù)據(jù)上看，中小企業(yè)（20-99人、100-499人）在招聘運(yùn)營(yíng)崗位時(shí)占據(jù)了主導(dǎo)地位，中小企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理上更加注重靈活性和效率，因此對(duì)運(yùn)營(yíng)人才的需求較大。
大型企業(yè)的需求運(yùn)營(yíng)崗位數(shù)也不少，它們?cè)跇I(yè)務(wù)規(guī)模和復(fù)雜度上更高，需要更多的運(yùn)營(yíng)人才來(lái)支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。
哪些行業(yè)的公司在招運(yùn)營(yíng)崗？
總體而言，電子商務(wù)公司和互聯(lián)網(wǎng)科技公司在運(yùn)營(yíng)崗位的招聘上表現(xiàn)最為活躍。
其中美團(tuán)的招聘活躍度最高，其次是拼多多，拼多多近年來(lái)在電商領(lǐng)域的表現(xiàn)搶眼，其快速的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)也帶來(lái)了對(duì)運(yùn)營(yíng)人才的需求。
其他上榜的公司在各自的行業(yè)中都有一定的市場(chǎng)份額和影響力，對(duì)運(yùn)營(yíng)人才的需求也不容忽視。
以上分析均基于整個(gè)運(yùn)營(yíng)大類的崗位招聘要求分析，大家如果有更具體的目標(biāo)，比如直播運(yùn)營(yíng)/電商運(yùn)營(yíng)/短視頻運(yùn)營(yíng)，也可以篩選出這些招聘做更詳盡的分析。
我們上面分析的內(nèi)容僅是從一些常見的指標(biāo)，并不能作為選擇一家公司的主要判斷依據(jù)。除了以上信息，行業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)文化、企業(yè)福利、公司發(fā)展策略、職位發(fā)展空間等信息也都需要大家的綜合衡量。
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